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Akademie Mixed Leadership geht in Frankfurt an den Start

Ziel der Führungskräfteakademie ist, strukturelle Hemmnisse und bestehende stereotype Zuschreibungen, die sich auf Frauen und Männer gleichermaßen auswirken, aufzuzeigen und abzubauen.

Männer und insbesondere Frauen sollen für die Übernahme und Ausübung von Führungsaufgaben empowered werden.

Zudem soll dazu beigetragen werden, dass sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöht, Männer wie Frauen die Notwendigkeit für diverse Führungsteams erkennen und Kompetenzen für deren Leitung erlangen.

Deshalb ist die Akademie Mixed Leadership jetzt am Fachbereich 3 Wirtschaft und Recht der Frankfurt University of Applied Sciences an den Start gegangen.

www.frankfurt-university.de/de/weiterbildung/weiterbildungsangebote/akademie-mixed-leadership/

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