Arbeiten 2035
Die Zukunft der Arbeitswelt bringt neue Herausforderungen
Die Welt verändert sich rasant, Mensch und Unternehmen müssen viele Herausforderungen stemmen. Die Digitalisierung erfordert ein Umdenken über alle Abteilungsgrenzen hinweg, Automatisierungsprozesse verändern Unternehmen und deren Arbeitsabläufe. Hinzu kommen die Aufgaben, vor die uns die Migration und der demografische Wandel stellen. Wo große Veränderungen bevorstehen, ist es wichtig, alle Betroffenen einzubeziehen und durch eine wertschätzende, konstruktive Kommunikation mitzunehmen.
Denn nur wenn sich Menschen persönlich weiterentwickeln, können Veränderungen gelingen. Dazu ist es wichtig, sowohl die Dynamik auf Prozess- und Organisationsebene als auch die dabei entstehenden Emotionen zu verstehen. Ich betrachte mit Ihnen das gesamte System und begleite Sie von der Ziel- und Strategieentwicklung über die Umsetzung bis hin zur Festigung und Stabilisierung des Neuen.
Ich begleite Sie, wenn Sie
- eine produktive Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen wollen,
- das Streben der nachwachsenden Generation nach mehr Mobilität und Flexibilität mit den Anforderungen Ihres Unternehmens in Einklang bringen möchten
- nach einem zukunftsorientierten Konzept für Ihre Unternehmenskultur und Ihre Mitarbeiterentwicklung suchen
Ich arbeite mit bewährten Gestaltungsansätzen, um Neuerungen reibungslos und effizient in Ihre betriebliche Praxis zu integrieren, bzw. um die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen. Die Umsetzung erfolgt in individuell auf Ihren Bedarf zugeschnittenen Workshops mit Ihrem Team bzw. den an Change-Prozessen beteiligten Personen oder in Einzelgesprächen.
Mein Angebot für Sie:
Für Ihre Situation die passende Unterstützung - ob durch Workshops, Team-Coachings bzw. Einzel-Coachings, Azubi-Marketing oder Konzeptentwicklung.
Meine weiteren Leistungen: