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Mein Angebot für die persönliche Weiterentwicklung in Zeiten von Covid19

Wenn die Welt wankt und Vertrautes entfällt, brauchen Menschen Orientierung. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden, um in der digitalen Arbeitswelt anzukommen.

Nutzen Sie diese herausfordernden Zeiten auch für die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Es zahlt sich aus, beim Neustart nach der Krise mit einer motivierten Belegschaft dabei zu sein.
 

  • Führung auf Distanz: Methoden und Tools für Führungskräfte, um Mitarbeitende im Homeoffice erfolgreich zu führen. Motivierende Kommunikation innerhalb des Teams ist eine zentrale Stellschraube für die produktive und reibungslose Zusammenarbeit.
  • Teamentwicklung: Teams erfolgreich im Homeoffice weiterentwickeln. Gemeinsam Teamroutinen und Spielregeln festlegen, um motiviert und produktiv zusammenzuarbeiten.
  • Homeoffice-Führerschein: Die Mitarbeitenden dabei unterstützen, ihre digitale Kompetenzen zu erweitern und auf gesundes Arbeiten (auch Zuhause) zu achten.
  • Resilienz und Bewältigungsstrategien: Den richtigen Umgang mit der Entgrenzung der Arbeit lernen und neue Techniken entwickeln, um Privat- und Berufsleben in Balance zu bringen.
  • Online-Veranstaltungen planen: Erfahren, welcheInhalte sich für welche digitale Formate eignen und wie diese zielgruppengerecht aufbereitet werden. Impulse für die interaktive Zusammenarbeit und Visualisierung von Ergebnissen.
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