Warum Unternehmen nicht auf die Generation 50+ verzichten können

„Generation 50plus“ bezeichnet Personen mit einem Lebensalter von über 50 Jahren.

„Du willst dich mit 50 noch mal beruflich verändern? Da hast du dir aber etwas vorgenommen.“ Solche und ähnliche Sätze höre ich immer wieder in Einzel-Coachings.

Dabei profitieren alle in der Zusammenarbeit mit dieser Generation und gerade in Zeiten des Fachkräftemangels lohnt es sich, diese Generation für sich zu gewinnen und zu rekrutieren. Denn die wichtigste Eigenschaft, die sie mitbringen, ist ihre Erfahrung. Sie müssen sich nichts mehr beweisen, sie haben die beste Voraussetzung für einen neuen Job, denn sie haben gezeigt, was andere noch beweisen müssen.

Mehr zu diesem aktuellen Thema erfahrt ihr hier
www.xing.com/news/insiders/articles/die-generation-50-hat-etwas-auf-das-kein-unternehmen-verzichten-kann-und-noch-viel-mehr-4358722

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