Die meisten Beschäftigten mit einem Bürojob können derzeit zumindest teilweise von zuhause aus arbeiten und schätzen die Vorteile von hybridem Arbeiten. Nach meinen Erfahrungen arbeiten die Beschäftigten im Schnitt drei Tage pro Woche remote. Die Homeoffice-Vorteile sind für die Mitarbeitenden vor allem Zeitersparnis und Flexibilität.
Was motiviert Mitarbeitende wieder öfters ins Büro zu kommen?
Für viele spielt die Aussicht auf soziale Kontakte eine wichtige Rolle. Ebenso die Möglichkeit, gemeinsame Arbeitsprojekte zu planen und die Etablierung von mehr Teambuilding-Maßnahmen.
Auch monetäre Benefits können dabei unterstützen z.B. Fahrkostenpauschale oder Zuschüsse für die Verpflegung vor Ort.
Wichtig ist auch im Büro ein (zumindest zeitweises) ungestörtes Arbeitsumfeld zu schaffen.